Dieser Vortrag richtet sich an Schul- und Studienabgänger denen eine Orientierung darüber gegeben wird, wie wichtig Sozialkompetenz und Authentizität bei Berufswahl und -ausübung sind.

Beginnend mit der Präsentation der Schlüsselqualifikationen in der Arbeitswelt werden den potenziellen Berufseinsteigern und/oder Studierenden Werkzeuge in die Hand gegeben, die bei der Berufs- oder Studienwahl eine große Unterstützung sein können.

Dass man immer einen Job bekommt, soferne man mit seinem Fachwissen und in seinem Ausbildungsgebiet authentisch ist, wird genauso dargestellt wie die
Top 5 der Hinderungsgründe einer Anstellung.

Anhand von Praxisbeispielen wird untermauert, dass die Anhäufung von Fachwissen gut und richtig ist. Noch wichtiger aber ist es, dass man, das was man tut, leidenschaftlich und authentisch macht, um kompetent hinüber zu kommen.  

Da Jobgarantien ein Relikt von gestern sind, werden auch Hinweise gegeben was als Mitarbeiter oder Kandidat zu tun ist, um den Marktwert zu erhöhen.